Por un 2021 próspero y lleno de bendiciones.

Queridos amigos,

Definitivamente el 2020 ha sido un año atípico por decir lo menos, un año lleno de obstáculos y muchos contratiempos, pero así mismo, a pesar de los retos nos ha presentado oportunidades y sin lugar a dudas nos ha dejado un gran aprendizaje.

Todos hemos tenidos nuestros más, nuestros menos, nuestros problemas…Pero estoy seguro de cada uno a su manera ha podido sobre llevar y superar los obstáculos que nos ha presentado el camino, cada uno ha mostrado resiliencia y todos vamos de terminar el 2020 fortalecidos y con una vasta experiencia que nos permitirá en el futuro anticipar las dificultades y adaptarnos a cualquier cambio que nos presente el entorno.

Por eso y más estoy seguro que el 2021 será un gran año para todos nosotros.

Orgulloso de compartir y trabajar para servirles, les deseo una muy Feliz Navidad y un Venturoso Año Nuevo.

Por Marty Frederick Leal Carmona

Consultor – Asesor de Seguros

CEO de Lemar Group Consulting, C.A.

Viajar, una actividad de riesgo.

Viajar es una de las actividades más placenteras que hay, sobre todo si se trata de viajes de recreo. A través del tiempo conocer nuevos destinos y nuevas culturas ha estado entre los principales anhelos de las personas quienes en muchos casos hacen grandes sacrificios para lograr el viaje de su sueño, no obstante cada uno de estos viajes conlleva implícito un grado de exposición al riesgo, la incertidumbre está presente sin importar el grado de planeación y preparación que oponga el viajero.

Como muchas otras, viajar es una actividad de riesgo, por este motivo, la gestión de riesgos debe ser considerada una actividad importante y fundamental a la hora de planificar nuestros viajes. Identificar los riesgos a los que se pudiera estar expuestos, analizarlos, evaluarlos y posteriormente tratarlos (mitigarlos, minimizarlos, transferirlos, etc.) deben ser actividades presentes en el proceso de decisión y planeación de cualquier viaje.

Si bien muchos de los riesgos a los que estaremos expuestos pueden ser minimizados con medidas de control o seguridad sencillos y de bajo costo, hay otros sobre los cuales deben tomarse medidas extraordinarias que no necesariamente serán complejas pero que si deben ser eficaces, sobre todo en aquellos riesgos que puedan afectar la salud o la integridad física.

Citando a Mary E. Wilson miembro de Escuela de Salud Pública de Harvard y de la Escuela de Medicina de Harvard, autora de “Viajes y aparición de enfermedades infecciosas”, “Los viajes son una fuerza poderosa en la aparición y propagación de enfermedades…Las consecuencias de la migración se extienden más allá del viajero hacia la población visitada y el ecosistema…El movimiento masivo y otros cambios concomitantes en factores sociales, políticos, climáticos, ambientales y tecnológicos convergen para favorecer la aparición de enfermedades infecciosas.” Algo que hoy ha quedado más que demostrado y por lo cual países como Argentina ya están trabajando en promulgar leyes que  proponen que tanto los turistas extranjeros que ingresen a su país como los argentinos que viajen al exterior cuenten con seguro médico. Según los legisladores el objetivo es brindar seguridad y, al mismo tiempo, evitar que sea el Estado el que asista a los viajeros.

Por eso antes de disfrutar cualquier viaje procure identificar y evaluar los riesgos inherentes al destino visitado y las actividades a realizar (Sanitarios, Sociales, Políticos, Climáticos, etc.). Tenga presente que cada país supone riesgos diferentes pero sin importar el destino le será de gran ayuda contar con un seguro o un plan de asistencia en viajes, un área en la que con gusto le podremos ayudar.

Por Marty Frederick Leal Carmona
Consultor – Asesor de Seguros
CEO de Lemar Group Consulting, C.A.

Si necesitas un Seguro de Asistencia en Viajes asesórate con profesionales, ¡Contáctanos!

Con VUMI, la preocupación no viaja contigo, tome un plan de asistencia en viajes de VUMI Travel VIP y disfrute de sus viajes libre de complicaciones innecesarias.

Ingrese aquí y cotice o contrate su plan ya mismo.

Hiperinflación impacta pólizas de seguros en dólares.

La presidenta ejecutiva de la Cámara de Aseguradoras de Venezuela, María del Carmen Bouffard, informó que la crisis generada por la pandemia impactó de forma significativa al sector asegurador del país.

Comentó que en el mes de enero se comenzó a ver un crecimiento importante dentro de las aseguradoras, pero la llegada de la pandemia causó inconvenientes en todas las áreas.

"En automóvil, por ejemplo, la caída ha sido sumamente importante, en patrimoniales, industrias y comercios con el cierre o reducción de las empresas pues también ha habido un impacto importante", dijo.

Bouffard indicó que en los actuales momentos se ha reflejado un aumento en la cantidad de personas que buscan retomar o adquirir pólizas de salud.

Destacó que a pesar de que las grandes empresas tratan de mantener los seguros de salud para sus trabajadores, quizás las sumas aseguradas no cubren en la misma medida que cubrían años antes cuando no había hiperinflación.

En una entrevista concedida a Román Lozinski en el circuito Éxitos de Unión Radio, dijo que el fenómeno de la hiperinflación ha causado que las pólizas en divisas comienzan a quedarse rezagadas.

"Los costos aumentan tanto, evidentemente nunca es igual que las pólizas en bolívares, pero que muchas veces se pueden hacer también insuficientes. Las pólizas colectivas normalmente tienen unos límites más pequeños y producto de la misma hiperinflación a veces pueden quedarse rezagadas y no todas son en moneda extranjera", indicó.

Bouffard señaló que a pesar de que las aseguradoras no cubren los riesgos de pandemia, se han comprometido con los usuarios.

Los meses de julio y agosto fueron los más fuertes en relación a la pandemia, pero en las últimas semanas han registrado un desaceleramiento "que esperamos se mantenga, no solo por el impacto hacia las empresas de seguros, sino por el impacto de la salud de los ciudadanos".

Fuente: Descifrando con información Unión Radio.

Enlace: https://bit.ly/2TNraMI

Si necesitas un buen Seguro de Salud, asesórate con expertos, ¡Contáctanos por WhatsApp!

04123785625

28 de Septiembre “Día Internacional del Productor de Seguros” una profesión de vida y para la vida.

Aunque los productores de seguros no somos médicos ayudamos a proteger y mantener la salud de nuestros clientes y velamos por mantener la calidad de vida de sus herederos cuando el parta de este mundo físico, y así incursionamos en muchas otras áreas (Mecánica, Ingeniería, Derecho, etc.) para preservar la protección integral de los bienes, el patrimonio y la responsabilidad legal de nuestros clientes.

Pese a la crisis sanitaria y económica que vive nuestro país nos mantenemos firmes y seguimos trabajando incansablemente para atender a nuestros clientes cuando lo necesiten.

Por eso si eres asegurado valora a tu asesor de seguros, exígele profesionalismo pero valora su asesoría, él es un experto. Y si eres un productor asesor de seguros, demuestra tu valía, tu formación y trabaja con honradez y ética profesional.

Feliz día Internacional del Productor de Seguros.

Por Marty Frederick Leal Carmona

Consultor – Asesor de Seguros

CEO de Lemar Group Consulting, C.A.

Seguros de salud en la empresa. Más tranquilidad para los trabajadores, mayores beneficios para el patrono.

La situación actual donde el trabajo a distancia suple o complementa el trabajo presencial no elimina el riesgo de salud en los trabajadores; por una parte y pese al confinamiento y al distanciamiento social está el riesgo latente y creciente de contagio por Covid-19, además está presente el riesgo de sufrir patologías derivadas al estrés al que todos estamos expuestos en la actualidad. El trabajador que está en casa no solo debe atender su trabajo, también debe cumplir con ciertas labores del hogar que anteriormente solo atendía fuera del horario laboral, por una parte puede estar en una video llamada con su jefe y por otra debe estar pendiente de lo que tiene montado en la cocina o del niño que juega a unos pasos de él. Así mismo y para complicar las cosas esta la incertidumbre constante de hasta cuando tendrá empleo o en qué momento puede ver reducidos sus ingresos o afectados sus ahorros si él o algún familiar enferma.

Esta situación no solo afecta al trabajador, también puede acarrear problemas para el patrono que puede ver afectados sus ya maltrechos resultados financieros por la baja productividad de sus empleados preocupados o desmotivados. Para esto la institución del seguro puede ser de gran ayuda a través de sus diversos planes de seguros personales, especialmente el seguro de salud, sobre todo si va de la mano del empleador y el uso de un liderazgo efectivo, humano y empático.

Para esto el papel de la empresa juega un papel fundamental, sobre todo en la actualidad donde los cambios derivados de la falta de movilidad y el distanciamiento social han obligado a las organizaciones a enfrentar paradigmas y adaptar su forma de trabajar. El empleador actual debe reforzar la comunicación con su equipo, buscar los medios idóneos que le permitan tener una comunicación fluida, clara, constante y bidireccional con todos los trabajadores, así mismo esta comunicación debe ser empática y no solo debe servir para obtener reportes de trabajo sino que además debe servir para obtener un feedback de sus empleados, conocer su estado de amino, de su salud y sobre todo servir para motivar y alentarlos. El patrón actual debe ser flexible, debe apoyar y actuar con solidaridad. No solo debe dotar a sus empleados de los recursos y herramientas necesarias para realizar su labor de manera ágil y libre de complicaciones, además debe ofrecerle tranquilidad y un sentimiento de estabilidad.

Un seguro de salud colectivo puede ayudar con todo esto, no solo ofrece sosiego y tranquilidad al trabajador sino que además ofrece esa sensación de estabilidad tan necesaria en estos momentos. Ya sea que el empleador cubra todo o en parte la prima de seguros el trabajador sabrá que ante un incidente que afecte su salud tendrá el apoyo y el sostén necesario para afrontarlo al tiempo que el empleador se beneficiara por el buen rendimiento que ofrecen los trabajadores que se sienten valorados por su empleador.

Este seguro se puede diseñar a la medida de cada empresa, de su tamaño, de su capacidad económica y en si puede satisfacer las necesidades de protección de cada entidad, pudiendo esta elegir entre tener sumas aseguradas bajas o más holgadas, tomar solo coberturas básicas o añadir coberturas opcionales que complemente su plan.

Por esto y más invierte en tu empresa, invierte en tus empleados, invierte en seguros.

Contáctenos y permítanos asesorarle Sin Costo Alguno.

Por Marty Frederick Leal Carmona

Consultor – Asesor de Seguros

CEO de Lemar Group Consulting, C.A.

Si requieres asesoría, o deseas obtener alguna oferta de seguros escríbenos por WhatsApp al +584123785625

Las Insurtech y el futuro del mercado de los seguros.

Hace poco tuve la oportunidad de participar en un Master Class titulado “Autopsia a una Insurtech”, el primer Master Class organizado y presentado por la Confederación Panamericana de Productores de Seguros (COPAPROSE) y Genesis Latam Consulting. En dicho foro de la mano de Gabriel Mysler - CEO de Innovation Reach Argentina - se buscaba discernir y responder a la interrogante ¿Son las Insurtech una amenaza para el corredor de seguros?

Este Master Class tenía un costo y puedo entender que algunos colegas en estos momentos hubieran preferido no invertir en una charla como esta, yo lo hice porque como Asesor de Seguros quiero estar preparado para afrontar cualquier cambio que se presente, me preocupan algunos movimientos o comportamientos adoptados por varias aseguradoras que represento y más aún me preocupa que muchos de mis colegas a estas alturas desconozcan el termino Insurtech.

Dicho esto y antes de conversar sobre las Insurtech quiero poner en contexto el entorno actual (más allá de la crisis por el COVID-19).

Percepción General del Sector Asegurador.

• A nivel mundial varios estudios demuestran que el “Sector Seguros” esta desprestigiado, sobre otras empresas financieras o no, las compañías aseguradoras están entre las que más generan desconfianza a los usuarios.
• El mercado asegurador se considera en extremo conservador, tradicionalista y al final arcaico.

Comportamiento del cliente actual (consumidor de seguros).

El cliente actual es más digital y cada día más los usuarios de seguros demandan canales digitales, básicamente buscan cuatro cosas:

1. Simplicidad
2. Rapidez
3. Transparencia
4. Bajo costo

En sí, el cliente actual quiere que contratar un seguro sea rápido, fácil y asequible, y así mismo que el contrato sea totalmente transparente y libre de complicaciones al momento de hacer alguna reclamación.

En cuanto al costo debo aclarar que no es que el consumidor digital quiera algo barato y de baja calidad, lo que realmente quiere es pagar lo justo, pagar exactamente por lo que necesita, quiere un plan de seguros a la medida sin coberturas superfluas e innecesarias y esto lo están aprovechando algunas empresas tecnológicas emergentes y otras ya posicionadas que esperan cambiar o revolucionar el mercado y hacerse de un lugar en el multimillonario negocio de los seguros. Una encuesta arrojo que la mayoría de los usuarios de Apple confían tanto en su marca que compararían un seguro de esta empresa si ellos lo vendieran.

Que son las Insurtech

El término insurtech es la unión de las palabras en inglés insurance y technology. En general se refieren con este nombre a empresas jóvenes o ‘startups’ disruptivas que aplican una serie de innovaciones tecnológicas al negocio de los seguros. De estas cerca del 70% se dedican a ofrecer servicios o mejoras en algún área específica dentro de las operaciones de empresas aseguradoras ya existentes y el 30% restante a vender u ofrecer seguros propiamente.

Estas empresas basan sus operaciones en tres grandes pilares; el blockchains, big data y la inteligencia artificial (IA) y prometen responder a las necesidades del consumidor digital, ofrecen simplicidad y rapidez en sus procesos y con la IA diseñan productos a la medida que incluso se pueden adaptar en el tiempo según se conoce más al cliente. Ejemplo de esto son los seguros de auto por uso, cuyo costo se estima y se adapta según la frecuencia de uso del vehículo y de la forma de conducir del asegurado. También hay algunos seguros de personas donde las aseguradoras mediante una App miden el comportamiento y el estilo de vida del asegurado y prometen reducir el costo en la medida que el asegurado mejore su calidad de vida; coma mejor, haga ejercicios, etc.

Ahora bien, si hay motivo de preocupación y para ello citamos el caso de Lemonade, una empresa que está en boga y hace poco ganó el premio a la Insurtch del año principalmente porque recientemente hizo una oferta pública en la bolsa de valores de USA obteniendo excelentes resultados por la buena aceptación que tuvo entre los inversionistas

Según esta empresa:

• Las compañías de seguros NO quieren pagar siniestros porque ganan dinero si no pagan.
• Ellos son más económicos porque no tienen intermediarios.
• Los bots de IA que ellos usan son más eficientes que los brokers.

Aquí les dejo un vídeo publicitario de esta empresa y les pido le activen el traductor para que vean lo que dicen.

Ahora que pasa en Venezuela.

Si bien no existe propiamente una empresa Insurtech si hay algunas que se están adaptando en base a las expectativas y exigencias del nuevo consumidor digital. Algo que pudo ser influenciado por la crisis del COVID-19. Muchas están trabajando para mejorar sus canales digitales, simplificar sus procesos y estrechar su acercamiento con el cliente y con sus asesores. (En algunos casos he visto cierta inclinación por excluir al asesor de seguros pero no es la norma)

Pero no hay porque tener miedo.

El mundo de los seguros es complejo hasta cierto punto, hay una gran asimetría de la información y el asesor de seguros seguirá siendo una pieza clave en la contratación de un buen seguro y estamos preparados para hacer que la experiencia de nuestros asegurados sea perfecta y libre de complicaciones. Es solo cuestión de entender a perfección lo hacemos, hacer saber nuestro valor, conocer el entorno, seleccionar bien a las aseguradoras con las que trabajaremos y por supuesto de prepararnos.

1. Debemos trabajar con aseguradoras innovadoras, que tengan una excelente plataforma tecnología, con procesos ágiles y sencillos. Que nos capaciten y nos enseñen a usar y aprovechar su tecnología. De nada sirve que exista pero no esté a nuestra disposición o que no sepamos usarla.
2. Por nuestra parte es necesario entender a las nuevas generaciones, al cliente actual y sus necesidades.
3. Debemos entender y conocer las nuevas tecnologías disponibles en el mercado, sobre todo las que afectan o aplican en el sector seguros.
4. Debemos fórmanos en marketing digital y sin duda alguna necesitamos saber usar las plataformas digitales.

Puede parecer un cliché, pero en el entorno actual o nos adaptamos o perecemos.

Por Marty Frederick Leal Carmona

Consultor – Asesor de Seguros

CEO de Lemar Group Consulting, C.A.

Mercantil Seguros trajo lo que querías, un plan de seguros al alcance de todos.

Siempre innovando Mercantil Seguros presenta sus nuevos planes Global Benefits Access y Global Benefits Premium con coberturas que van desde $ 5.000 hasta $ 100.000

Adaptados a la nueva realidad e innovando en la era Insurtech estos planes se suscriben totalmente en línea “paper free” en un proceso simple y amigable que permite que el cliente escoja un plan que se adapte a su presupuesto. El asegurado puede elegir entre tomar solo un plan básico o adicionarle alguna de las coberturas adicionales disponibles, así como la frecuencia de pago (anual, semestral, trimestral o mensual).

El momento es ahora, no lo dejes pasar ¡asegúrate!

Para cotizar o suscribir ingresa en el siguiente Link

Por favor tenga presente que al inicio debe responder adecuadamente a estas preguntas:

¿El titular pagará la póliza? Esto se refiere a si la pagara Usted mismo o un familiar.

¿Quién es tu asesor de seguros? Aquí debe colocar el nombre de un asesor si desea puede poner mi nombre Marty Frederick Leal Carmona seré su asesor de seguros.

Así mismo debe ser preciso en las respuestas a las preguntas de salud que le efectúan, el proceso es muy sencillo e intuitivo.

Para mayor información sobre estos planes escríbenos por WhatsApp al +584123785625

Cuando de seguros de salud se trata se debe tener el mejor,  no el más caro.

Por Marty Frederick Leal Carmona

Consultor – Asesor de Seguros

CEO de Lemar Group Consulting, C.A.

Recuerda, en estos momentos la prevención es la clave, no esperes más asegúrate.

Proteger a tu familia en Venezuela ahora es más fácil

Ahora puedes proteger a tus familiares en Venezuela con Asistensi un plan para emergencias médicas con atención médica inmediata, con cobertura para hospitalización y cirugía de emergencia en opciones hasta USD.10.000. Disponible para personas hasta 85 años.

Asistensi te permite seguir cuidando a tus seres queridos que continúan en el país.

Asistensi incluye los siguientes beneficios para tus familiares, las 24 horas del día los 365 días del año:

• Telemedicina: Consultas médicas telefónicas y por vídeo llamada a través de la App Asistensi, disponible en iOS y Android.
• Atención médica domiciliaria: Consultas médicas presenciales en donde se encuentre el paciente, 24 horas al día.
• Medicamentos agudos e inventario crítico: Incluye el tratamiento de los primeros 7 días para enfermedades agudas y su envío a casa.
• Ambulancias: Traslado de emergencia en ambulancias con soporte avanzado de vida.
• Segunda opinión médica
• Lectura de exámenes
• Cobertura para hospitalización y cirugía de emergencia: Atención para emergencias en clínicas afiliadas hasta una cobertura de USD. 10.000, por patología por año. Cobertura disponible para personas entre 7 y 85 años.

¿Cómo contratar asistensi?

Asistensi ofrece ¡Afiliación inmediata!

Es el único seguro para emergencias médicas y atención médica inmediata que puedes contratar y pagar 100% online de forma segura e inmediata.

¿Cómo usar asistensi?

Ante una emergencia médica tus familiares podrán acceder a todos los servicios  de Asistensi solicitándolos a través la App asistensi o llamando a sus números de emergencia.

Ingresa y Obtén ya tu cotización, ¡Afílialos ya al único plan 100% online e inmediato!

Recuerda en la actualidad ya no es cuestión de preguntarse si enfermaremos, sino cuándo enfermaremos y como lo afrontaremos. Ahora sabiendo eso, por sensatez y prevención es importante contar con un seguro o al menos un plan de asistencia médica como el de Asistensi.

Por Marty Frederick Leal Carmona

Consultor – Asesor de Seguros

CEO de Lemar Group Consulting, C.A.

Seguros de Salud, instrumentos de protección patrimonial.

Si bien una póliza de seguros no puede evitar que enfermes sin duda te ayudara a mitigar el impacto económico que puede suponer la restauración de tu salud, ya sea que cubran todo o en parte los costos hospitalarios, medicinas, tratamientos u otros gastos médicos que suelen ser realmente altos y que pueden arruinar al desprevenido.

Así mismo se debe tener presente que en nuestra región (no solo en nuestro país) los sistemas de salud pública son muchas veces ineficientes. A esto sumémosle también el hecho de que estamos en un país donde una gran mayoría de los trabajadores son independientes o informales, los cuales ante una enfermedad o un accidente inesperado pueden sufrir un verdadero shock económico enfrentándose a perdidas bruscas no solo por los gastos médicos y sino además por su inactividad laboral. En estos casos los seguros juegan un papel clave a favor del precavido y son determinantes ante la materialización de algunos de los muchos riesgos a los que estamos expuestos.

Recordemos  que estamos en un “Nueva Normalidad” y lo que debe prevalecer es la prevención y la seguridad, contrata ya mismo un seguro médico y compleméntalo si te es posible con un seguro de accidentes personales que incluya la cobertura de incapacidad. No olvides que en la actualidad la calve está en las acciones y en este caso tu inacción puede costar caro.

Al momento de contratar tu plan de seguros ten presente estos tips:

1. Asístete de un asesor de seguros profesional certificado y acreditado como tal (que no te de pena pedir sus credenciales).
2. Elige el mejor plan de seguros que puedas pagar, no el más barato. Ten presente que si te diagnosticaran una enfermedad grave no buscaras un médico barato, buscaras uno que sea bueno.
3. Al elegir la cobertura de tu póliza piensa en el “Gran Siniestro” ese que te puede descapitalizar, luego junto con tu asesor diseña un plan a tu medida. Si tu capacidad económica y el plan de seguros lo permiten contrata planes con deducibles que eventualmente puedas asumir, con esto puedes bajar el costo de las primas.
4. Al elegir la aseguradora, evalúa que te resulta mejor, si contratar una póliza local o una internacional. Las primeras ofrecen mayor seguridad jurídica al estar reguladas por entes nacionales, las segundas ofrecen mayores coberturas y son más aceptadas por las clínicas pero son empresas cuyas pólizas se diseñaron "en principio" para fungir como planes de gastos médicos mayores y eventualmente volverán a ser solo eso, planes de gastos médicos mayores que deberán complementarse con una póliza local.
5. Evalúa las clínicas afiliadas; cuales están en tu localidad, cuales están en las ciudades que frecuentas si viajas. Si una aseguradora tiene pocas clínicas, ve la calidad de estas y piensa que factor es más relevante para ti, que tenga un gran número de clínicas o que tenga pocas, pero de calidad.
6. Presta atención a las coberturas o beneficios adicionales que tienen como “valor agregado” los planes que te ofrecen; algunos pueden resultarte útiles y otros tal vez no. Esto es de mayor relevancia si esas coberturas tienen algún costo adicional.
7. Por último, se tú el que elijas, si bien requieres de un asesor de seguros para diseñar el mejor plan de seguros posible, eres tú el que debe elegir. Exige que te presenten varias opciones y con la información disponible elije el que mejor se adapte a tus necesidades.

Siempre habrá incertidumbre y nunca estaremos libres de riesgo, por eso cuanto mejor gestiones tus riesgos hoy, menor será el impacto de ellos mañana.

Si requieres asesoría, o deseas obtener alguna oferta de seguros, contáctanos y PERMÍTENOS ASESORARTE SIN COSTO ALGUNO. Escríbenos por WhatsApp al +584123785625

Por Marty Frederick Leal Carmona

Consultor – Asesor de Seguros

CEO de Lemar Group Consulting, C.A.

Seguros para empleados, beneficios para todos.

“Para que las organizaciones prosperen los empleados también deben prosperar”, así lo describe la página web de Glassdoor, uno de los sitios de empleo y reclutamiento más grande del mundo, que destaca que en el mercado laboral actual la mayoría de los trabajadores valoran los beneficios extra salariales.

En el contexto macroeconómico que vivimos hoy gran parte las empresas procuran sostenerse en el tiempo, todas apuntan al crecimiento y la rentabilidad, algo que sabemos no es tarea fácil, para lograrlo las empresas deben innovar y adaptarse a la llamada “Nueva Normalidad” y para ello necesitaran el apoyo de su capital humano. Con programas e iniciativas que generan confianza pueden aumentar la motivación de sus empleados y así mismo incrementar la productividad. Como beneficio extra salarial los seguros tienen la capacidad de atraer y propiciar la retención de los empleados al sentirse verdaderamente valorados.

Un paquete de seguros que ofrezca protección frente a los posibles riesgos que pueden afectar el núcleo familiar del empleado, genera confianza y da tranquilidad. En el mercado asegurador Venezolano un empleador puede contratar para sus colaboradores planes de salud, vida, accidentes personales y servicios funerarios entre otros.

También pueden otorgar a los colaboradores que viajan frecuentemente por trabajo, seguros de viaje que cubran gastos médicos, evacuación médica de emergencia, gastos odontológicos de emergencia, accidentes personales y repatriación de restos mortales, entre otros.

Desde el punto de vista emocional, para el empleado un seguro es una excelente fuente de motivación y brinda a la empresa una ventaja competitiva frente a otras empresas en la lucha por el capital humano calificado. Cabe destacar que en Venezuela incluso las pequeñas empresas pueden acceder a los llamados planes colectivos. En empresas como Oceánica de Seguros, C.A. o Pirámide Seguros, C.A. se pueden tomar planes colectivos o mini colectivos de salud (El seguro de salud es el más valorado por los empleados) desde 10 empleados en adelante y en bloques de cobertura personalizados desde 1.000,00 a 100.000,00 dólares según el número de titulares a asegurar. En si, cada plan es un traje hecho a la medida, ajustado a las necesidades específicas de cada contratante.

Por su parte, financieramente la parte de la prima que asume el empleador (ya sea que asuma parte o el 100%) al ser contablemente “un gasto” es deducible del ISLR como lo explica la contadora Betzaida Arraiz, amiga de nuestra firma.

Las grandes empresas lo hacen, aprende de ellas; invierte en tu empresa, invierte en tus empleados, invierte en seguros.

Por Marty Frederick Leal Carmona

Consultor – Asesor de Seguros

CEO de Lemar Group Consulting, C.A.

Si desea mayor información sobre los planes de colectivos de Oceánica de Seguros, C.A. o de Pirámide Seguros, C.A. ¡Contáctanos! Y permítenos asesorarte. Escríbenos por WhatsApp al +584123785625 o envíanos un E-mail a martyleal@gmail.com

AM Best afirma las calificaciones crediticias de Redbridge Insurance Company Limited

AM Best ha confirmado la calificación de solidez financiera de B ++ (buena) y la calificación crediticia de emisor a largo plazo de “bbb” de Redbridge Insurance Company Limited (RICL) (St. James, Barbados). La perspectiva de estas calificaciones crediticias (calificaciones) se mantiene estable.

Las calificaciones reflejan la solidez del balance de RICL, que AM Best clasifica como muy sólida, así como su rendimiento operativo adecuado, perfil comercial limitado y gestión adecuada de riesgos empresariales.

Las calificaciones también reflejan la capitalización ajustada por riesgo más fuerte de la compañía, medida por el índice de adecuación de capital (BCAR) de Best y su sólida estrategia comercial, así como su experimentado equipo de administración. Los factores de calificación positivos que compensan parcialmente son el pequeño tamaño de la empresa y el entorno competitivo en el que opera, lo que podría presionar el crecimiento futuro y el rendimiento de la suscripción.

RICL es una compañía de seguros y reaseguros fundada en diciembre de 2010, y parte de Redbridge Holding, Inc., una compañía especializada en la gestión de seguros y reaseguros. La mayoría de los miembros del equipo de gestión han trabajado juntos durante muchos años en el desarrollo y la expansión de RICL, que ha logrado un crecimiento significativo en los últimos años.

La principal línea de negocios de RICL es el seguro de salud, con una red completa de operaciones que ha permitido el crecimiento en los mercados de América Latina y el Caribe. A diciembre de 2019, la cartera de RICL estaba compuesta por 92% por salud, 7% por vida y 1% otros; está diversificado geográficamente entre 28 países del Caribe y América Latina, con una mayor concentración en México (27.2%).

La mejora continua en la capitalización ajustada por riesgo de RICL es principalmente el resultado de dos contribuciones de capital de USD 1 millón en 2019. Además, la solidez del balance de la compañía se ve reforzada por su programa de reaseguros con reaseguradores, con un excelente nivel de seguridad. Sin embargo, la concentración en un reasegurador en particular limita la visión de AM Best sobre la fortaleza del balance de RICL. Las contribuciones de capital adicionales serán clave para la evaluación de la fortaleza del balance futuro.

Los resultados generales de suscripción de RICL han mejorado en los últimos años, y los índices combinados se han mantenido por debajo del umbral del 100%. Además, las prudentes prácticas de suscripción de RICL han mantenido el índice de pérdidas en niveles estables. A partir de diciembre de 2019, RICL aumentó su retención gradualmente, pero continuó suscribiendo un volumen comercial saludable con respecto a su creciente base de capital, lo que ayudó a reducir aún más los índices de apalancamiento de suscripción de la compañía.

Las acciones de calificación positiva podrían ocurrir si la capitalización ajustada por riesgo de la compañía se fortalece aún más como resultado de las contribuciones de capital, o de una mejora significativa en sus resultados finales. Podrían ocurrir acciones negativas de calificación si el crecimiento de las primas o el deterioro de los resultados de suscripción erosionan la base de capital de la compañía y reducen la capitalización ajustada por riesgo a un nivel que ya no respalda las calificaciones.

Fuente: AM Best

Hoy más que nunca debemos ser más selectivos a la hora de escoger una aseguradora, por eso en nuestra oficina procuramos trabajar solo con empresas calificadas.

Si quieres mayor información sobre los productos de Redbridge Contáctanos por WhatsApp al +584123785625 y permítenos asesorarte.

En momentos de austeridad ¿Por qué invertir en un seguro de salud?

¿Por qué invertir en un seguro de salud? Simple, porque es la decisión inteligente, una decisión que puede ahorrarle mucho dinero y liberarle de preocupaciones innecesarias en este momento particular. !La crisis es real y el riesgo de enfermar siempre está presente!

Un seguro de salud no es un gasto, es una inversión; una que provee sosiego, tranquilidad y paz mental. Los padres que invierten en seguros de salud pueden estar tranquilos y libres de dolores de cabeza al saber que ante una enfermedad inesperada o la ocurrencia de un accidente sus seres queridos podrán contar con la asistencia médica necesaria sin afectar su bolsillo. En su mayoría podrán acudir a la clínica de su preferencia y aun así lejos de preocuparse por lo que costará esa visita a la clínica, podrán reflexionar sobre lo que pagaron en primas de seguros y lo que ahorraron en gastos médicos, al final la reflexión dicta la acción.

Por su parte el patrono que provee a sus empleados un plan de salud colectivo, ya  sea que cubran todo o parte de la prima de seguros, claramente les brinda tranquilidad y les trasmite el valor que ellos tienen para la empresa.

El seguro como parte del salario emocional ofrece ventajas para ambas partes; el trabajador cuenta con un seguro médico para él y posiblemente para su familia con las ventajas que supone todo seguro colectivo (cobertura inmediata, plazos de espera reducidos, etc.) El patrono entre otras cosas se beneficia al aumentar la retención de sus empleados y por el óptimo rendimiento que ofrecen los empleados satisfechos. En estos momentos tal vez no pueda aumentarles el sueldo, pero si proveerles tranquilidad y pagarles un seguro de salud. Recuerden, los expertos afirman que “Los empleados felices son más productivos”.

Como siempre digo, “Invertir en seguros es una forma de ahorrar”.

Por Marty Frederick Leal Carmona

Consultor – Asesor de Seguros

CEO de Lemar Group Consulting, C.A.

En nuestra oficina somos expertos en seguros y entendemos que todos necesitan un seguro médico que se adapte a su presupuesto y a sus necesidades específicas de protección, por ello analizamos cada caso y presentamos las mejores opciones de entre las cuales el asegurado pueda escoger una a su criterio.

Contáctanos por WhatsApp al 04123785625 y permítenos asesorarte

Cancelación de eventos: Tokio 2020 le costará US$ 250 millones a Swiss Re

La cancelación de los Juegos Olímpicos de Verano de Tokio le costará a Swiss Re Ltd $ 250 millones de dólares. Además la reaseguradora enfrenta otras responsabilidades potenciales a raíz del brote de coronavirus.

La compañía, con sede en Zúrich, también tendrá que hacerse cargo de otros eventos programados que equivalen a cifras millonarias, y de una participación general de mercado de aproximadamente el 15% en relación con la gestión y cancelación de eventos, a coberturas de eventos específicos que podrían reclamarse debido a COVID-19, según informó el director financiero del grupo, John Dacey, durante una conferencia telefónica.

Dacey dijo que si bien es demasiado pronto para proporcionar indicaciones de pérdidas relacionadas con la interrupción del negocio, «la gran mayoría de las coberturas de propiedad e interrupción del negocio tienen un desencadenante de daños físicos».

Esas coberturas que no tienen desencadenantes de daños físicos pueden tener sublímites específicos que brindan coberturas modestas independientemente de las pérdidas físicas», agregó Dacey.

También expresó que Swiss Re ha establecido coberturas de inversión para hacer frente a la volatilidad del mercado, y que las renovaciones de reaseguros de abril, centradas en el mercado japonés, estaban en curso.

Fuente: www.businessinsurance.com

“Cuando de Seguros se trata no basta tener uno, hay que tener el mejor” Marty Leal

Cuando de seguros de salud se trata se debe tener el mejor… no el más caro.

El acceso a servicios médicos de calidad es algo que preocupa cada vez más a los venezolanos quienes quieren protegerse a sí mismos y a los miembros de su familia. Entienden que acceder a servicios clínicos privados por consultas, exámenes o emergencias médicas es cada vez más costoso y en muchos casos contar con un buena póliza de seguros es lo único que permite acceder a ella.

Sin embargo, no por ello es necesario tener un seguro médico de alto costo, siempre y cuando el que contratemos garantice una verdadera protección y nos dé certeza de que en caso de necesitarlo tendremos cobertura y acceso a médicos y clínicas sin restricciones.

En tal sentido, siempre que se contrate un seguro de salud se deben tener presente las ventajas y bondades que ofrece el plan que vayamos a contratar, entre las cuales sin limitar recomendamos revisar las siguientes:

• Solidez y prestigio de la compañía.
• Monto de la Cobertura Básica (Suma Asegurada).
• Monto del deducible a contratar (Si aplica).
• Coberturas y beneficios adicionales, por ejemplo; Maternidad, Atención Médica Primaria, Odontología, etc.
• Alcance territorial; si es un plan local o internacional.
• Plazos de espera.
• Red de proveedores médicos.
• Costo / Prima, No debe ser onerosa.

En nuestra oficina como expertos en seguros entendemos que todos necesitamos un seguro médico y en principio debemos tener la mejor póliza que podamos pagar, por ello recomendamos los excelentes planes de Oceánica de Seguros que ofrecen:

• Coberturas hasta $ 200.000,00 sin deducibles.
• Excelentes beneficios adicionales.
• Cobertura de Asistencia en Viajes
• Plazos de espera reducidos.
• Amplia red de proveedores médicos.
• Primas asequibles.

Recuerda, el momento de contratar un seguro médico es cuando se está sano y se puede pagar la prima y no cuando se está enfermo, no se pueden pagar los gastos médicos y ya no se es asegurable.

Para mayor información sobre los planes de Oceánica de Seguros escríbenos por WhastsApp al número +584123785625 

Así que si aún no lo has hecho ¡Asegúrate!

Por Marty Frederick Leal Carmona

Consultor – Asesor de Seguros

CEO de Lemar Group Consulting, C.A.

Para mayor información sobre los planes de Oceánica de Seguros, ¡Contáctanos!

No importa la edad o el estado físico, todos podemos enfermar.

Hoy más que nunca las personas se han hecho consientes de la posibilidad real que existe de enfermar o incluso morir sin importar la edad, el estado físico o el estrato social al que pertenezcamos.

El temor de enfermar acrecienta cuando además nos preocupamos por cuestiones como donde nos atenderemos si enfermamos o como haremos frente a los gastos médicos derivados de una enfermedad o de un accidente, algo que no mejora si conjuntamente nos preocupamos por la merma económica que acarrea estar inactivo laboralmente siendo el caso de que muchos somos autónomos e independientes.

Por más que cuidemos nuestra salud y nuestro estado físico la posibilidad de enfermar es real y aumenta conforme ganamos edad, el tiempo no es un aliado.

Pero más que preocuparnos debemos prepararnos, prevenir es la clave y el Seguro es la institución idónea para ello. Un seguro no podrá evitar que enfermemos pero si podrá permitirnos acceder a mejores cuidados de salud, contar con asistencia médica de primera y resguardar nuestro patrimonio.

Así que si aún no lo has hecho ¡Asegúrate!

Por Marty Frederick Leal Carmona

Consultor – Asesor de Seguros

CEO de Lemar Group Consulting, C.A.

“El momento de asegurarse es cuando se está sano y se puede pagar la prima de seguros, NO cuando se está enfermo y no se tiene para cubrir los gastos médicos” Marty Leal

Si quieres conocer más sobre los planes que VUMI Group tiene para ti, contáctanos o ingresa aquí, cotiza y/o contrata tu plan ya mismo.